기관운영
- 임직원수
- 임원현황
- 신규채용
현황 - 임원연봉
- 직원평균
보수 - 업무추진비
- 복리후생비
- 인건비예산 및
집행현황 - 업무용
차량정보 - 공무국외
여행 - 상품권
구매현황 - 기관설립조례
인원현황 (기준일 : 2024. 2. 29.)
구 분 | 인원수(명) | ||
---|---|---|---|
임원 | 기관장 | 상임 | 1 |
비상임 | - | ||
이사 | 상임 | - | |
비상임(노동이사포함) | 7 | ||
감사 | 상임 | - | |
비상임 | 1 | ||
상임임원계 | 1 | ||
직원(명) | 정원 | 118 | |
현원 | 116 | ||
비정규직(명) | 현원 | 3 |
공통공개기준
- 임원(기관장, 이사, 감사)
- - 입력일 현재 직제상 정원 기준으로 작성
- 직원 : 임원을 제외한 인력
- 무기계약직(전담직) : 정원에 포함(2014년 1월 변경)
- 비정규직(단기근로인력): 정원이외의 인력 중 비정규직 인원수
* 해당년도 및 해당월말 기준으로 작성
직급별 인원수 (기준일 : 2024.2.29.)
직 급 | 직 종 | 인원수(명) |
---|---|---|
기관장 | 기관장 | 1 |
1급 | 일반사무 | 3 |
2급 | 일반사무 | 5 |
3급 | 일반사무 | 17 |
4.5.6급 | 일반사무 | 74 |
서무원 | 일반사무 | 1 |
전담직 |
일반사무 |
15 |
별도직군 |
일반사무 |
1 |
합 계 | 117 |
* 작성자 : 총무부 차장 권창우 (055-715-5145)
* 확인자 : 총무부 부장 성상민 (055-715-5122)
* 확인자 : 총무부 부장 성상민 (055-715-5122)
임원현황
(기준일:2024. 2. 29.)
성명 | 현직 | 직위 | 임기 | 주요경력 | 신임절차 |
---|---|---|---|---|---|
최열수 |
경남지방 중소벤처기업청장 |
비상근이사 |
2021.9.13.~ |
중소벤처기업부 중소보호과 과장 중소벤처기업부 기획혁신정책관 |
당연직 |
이미화 | 경상남도 일자리경제국장 |
비상근이사 | 2024.1.1.~ |
경상남도 복지정책과장 |
당연직 |
여창현 | 경남은행 경영지원본부장(상무) |
비상근이사 | 2023.6.1.~2025.5.31. |
경남은행 서울지점장 |
공개모집 |
김동규 | NH농협은행 경남영업부장 |
비상근이사 | 2023.6.1.~2025.5.31. |
NH농협은행 경남영업부 센터장 |
공개모집 |
장도중 |
신용보증재단중앙회 사업본부 상임이사 |
비상근이사 | 2022.9.1.~2025.5.31. | NICE평가정보 기업CB 실장 |
공개모집 |
신영철 |
경남소상공인연합회장 |
비상근이사 | 2022.9.1.~2025.5.31. |
밀양시 소상공인연합회장 |
공개모집 |
박경수 |
경남신용보증재단 금융복지상담센터 차장 |
노동이사 | 2023.4.7.~2025.4.6. |
공개모집 | |
김명현 | 다음회계사무소 이사 |
감사 |
2022.9.1.~2024.8.31. | 한울회계법인 회계사 |
임명직 |
※선임근거 : 정관 제15조
* 작성자 : 총무부 차장 권창우(055-715-5145)
* 확인자 : 총무부 부장 성상민(055-715-5122)
* 확인자 : 총무부 부장 성상민(055-715-5122)
신규채용현황
구분 | 신규채용인원(명) | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
2018년 | 2019년 | 2020년 | 2021년 | 2022년 | 2023년 6월 | |
총 신규채용 | 7 | 10 | 7 | 13 | 12 | 0 |
여 성 | 2 | 3 | 1 | 1 | 6 | 0 |
장애인 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 | 0 |
이공계 | 0 | 0 | 0 | 2 | 1 | 0 |
비수도권지역인재 | 7 | 4 | 3 | 11 | 12 | 0 |
고졸인력 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 |
* 작성자 : 총무부 차장 진아림 (055-715-5145)
* 확인자 : 총무부 부장 성상민 (055-715-5122)
* 확인자 : 총무부 부장 성상민 (055-715-5122)
공통공개기준
- 각 연도말 기준 정규직 인력의 신규채용실적[무기계약직 제외]
- 총인원, 여성인원, 장애인, 이공계로 구분하여 기재
- 비수도권 지역인재 기준 : 채용 시 졸업대학의 소재지 기준
- 동일인이 중복 해당되는 경우 중복 기재
기관장
(단위:천원)
기관장 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
구 분 | 2018년 | 2019년 | 2020년 | 2021년 | 2022년 | 2023년 6월 |
기본급 | 87,000 | 88,782 | 91,604 | 93,468 | 94,944 | 103,605 |
직급보조비 | 12,000 | 12,000 | 12,000 | 12,000 | 12,000 | 12,000 |
성과급 | 12,375 | 3,119 | 12,598 | 12,087 | 10,547 | 미확정 |
합계 | 111,375 | 103,901 | 116,202 | 117,555 | 117,491 | 115,605 |
* 작성자 : 총무부 차장 공대표 (055-715-5123)
* 확인자 : 총무부 부장 성상민 (055-715-5122)
* 확인자 : 총무부 부장 성상민 (055-715-5122)
* 18년 2월~10월까지 기관장 공석
공통공개기준
- 직원평균임금 - 각 연도별 상시종업원 전체에 대한 보수지급액을 상시종업원수로 나눈 금액
- 상시종업원수 - 각 월 급여지급일 현재 급여 지급대상 직원 수의 연간 합계를 12월로 나눈 금액
* 일용직·기간제 직원 및 임원은 제외
직원평균보수
(단위:천원)
구분 | 2018년 | 2019년 | 2020년 | 2021년 | 2022년 |
---|---|---|---|---|---|
1인당 평균 보수액 | 58,270 | 58,511 | 60,702 | 57,348 | 57,360 |
- 기본급 | 48,261 | 47,980 | 49,704 | 47,667 | 48,157 |
- 수당,상여금 | 4,843 | 4,860 | 5,021 | 4,756 | 4,632 |
- 성과급 | 5,166 | 5,671 | 5,977 | 4,925 | 4,571 |
상시종업원수 | 87 | 94 | 97 | 106 | 108 |
평균근속년수 | 9.6 | 9.5 | 9.9 | 9.9 | 10.4 |
* 작성자 : 총무부 차장 공대표 (055-715-5123)
* 확인자 : 총무부 부장 성상민 (055-715-5122)
* 확인자 : 총무부 부장 성상민 (055-715-5122)
*18년 임금체계 개편 : 호봉제→연봉제, 정기상여(상여금, 체력단련비, 명절휴가비), 시간외근무수당 일부 기본급에 통합
공통공개기준
- 직원평균임금
- 각 연도별 상시종업원 전체에 대한 보수지급액을 상시종업원수로 나눈 금액
- 상시종업원수
- 각 월 급여지급일 현재 급여 지급대상 직원 수의 연간 합계를 12월로 나눈 금액
* 일용직·기간제 직원 및 임원은 제외
- 각 월 급여지급일 현재 급여 지급대상 직원 수의 연간 합계를 12월로 나눈 금액
- 평균 근속연수
- 상시 종업원의 평균 근속연수
복리후생비 (단위 : 원)
구분 | 내역 | 2018년 | 2019년 | 2020년 | 2021년 | 2022년 |
---|---|---|---|---|---|---|
급여성 복리후생비 | 학자금 | 11,112,360 | 6,708,840 | 3,520,800 | 0 | 0 |
맞춤형복지제도 | 88,458,890 |
100,342,756 |
110,732,070 |
111,463,600 |
114,965,756 | |
소계(A) | 99,571,250 |
107,051,596 |
114,252,870 |
111,463,600 |
114,965,756 | |
비급여성 복리후생비 | 건강검진 | 21,500,000 |
25,500,000 |
25,000,000 |
27,750,000 |
28,000,000 |
생일축하기념품 | 2,965,000 |
3,325,000 |
3,325,000 |
3,955,000 |
3,999,000 | |
직원주택대여금 | 245,000,000 |
90,000,000 |
300,000,000 |
0 |
200,000,000 | |
학자금대여금 | 14,581,950 | 5,569,400 |
5,885,600 |
2,875,000 |
2,165,000 | |
소계(B) | 284,046,950 | 124,394,400 |
334,210,600 |
34,580,000 |
234,164,000 | |
총계(A+B) | 383,618,200 |
231,445,996 |
448,463,470 |
146,043,600 |
349,129,756 |
* 작성자 : 총무부 차장 공대표 (055-715-5123)
* 확인자 : 총무부 부장 성상민 (055-715-5122)
* 확인자 : 총무부 부장 성상민 (055-715-5122)
2023년도 인건비 예산 및 집행현황
(단위 : 원)
항 목 | 예산액 | 집행액 | 잔액 | 집행율 | 비고 |
---|---|---|---|---|---|
보수 | 5,362,422,000 | 5,086,440,280 | 275,981,720 | 94.9% | |
무기계약근로자보수 | 652,583,000 | 550,482,860 | 102,100,140 | 84.4% | |
기간제근로자등보수 | 311,076,000 | 258,258,432 | 52,817,568 | 83.0% | |
상여금 | 722,368,000 | 567,374,450 | 154,993,550 | 78.5% | |
퇴직급여 | 1,160,590,000 | 633,310,485 | 527,279,515 | 54.6% | |
합계 | 8,209,039,000 | 7,095,866,507 | 1,113,172,493 | 86.4% |
2022년도 인건비 예산 및 집행현황
(단위 : 원)
항 목 | 예산액 | 집행액 | 잔액 | 집행율 | 비고 |
---|---|---|---|---|---|
기준연봉 | 5,778,550,030 | 5,347,976,070 | 430,573,960 | 92.5% | |
시간외근무수당 | 107,996,280 | 71,988,647 | 36,007,633 | 66.7% | |
휴일근무수당 | 9,269,990 | 3,469,080 | 5,800,910 | 37.4% | |
가족수당 | 98,016,000 | 64,747,880 | 33,268,120 | 66.1% | |
상여금 | 708,938,320 | 542,332,700 | 166,605,620 | 76.5% | |
연차휴가보상금 | 110,048,160 | 97,852,220 | 12,195,940 | 88.9% | |
기간제근로자보수 | 405,972,300 | 240,610,977 | 165,361,323 | 59.3% | |
퇴직급여 | 1,572,572,900 | 1,146,555,930 | 426,016,970 | 72.9% | |
합계 | 8,791,363,980 | 7,515,533,504 | 1,275,830,476 | 85.5% |
항 목 | 예산액 | 집행액 | 잔액 | 집행율 | 비고 |
---|---|---|---|---|---|
보수 | 5,460,199,420 | 5,009,488,977 | 450,710,443 | 91.7% | |
무기계약근로자보수 | 643,681,040 | 576,544,920 | 67,136,120 | 89.6% | |
기간제근로자등보수 | 405,972,300 | 240,610,977 | 165,361,323 | 59.3% | |
상여금 | 708,938,320 | 542,332,700 | 166,605,620 | 76.5% | |
퇴직급여 | 1,572,572,900 | 1,146,555,930 | 426,016,970 | 72.9% | |
합계 | 8,791,363,980 | 7,515,533,504 | 1,275,830,476 | 85.5% |
2021년도 인건비 예산 및 집행현황
(단위 : 원)
항 목 | 예산액 | 집행액 | 잔액 | 집행율 | 비고 |
---|---|---|---|---|---|
기준연봉 | 5,521,093,440 | 5,187,587,870 | 333,505,570 | 94.0% | |
시간외근무수당 | 28,741,632 | 22,032,630 | 6,709,002 | 76.7% | |
휴일근무수당 | 15,792,240 | 2,421,170 | 13,371,070 | 15.3% | |
가족수당 | 89,760,000 | 73,632,340 | 16,127,660 | 82.0% | |
상여금 | 713,343,000 | 605,071,180 | 108,271,820 | 84.8% | |
연차휴가보상금 | 131,652,920 | 101,764,080 | 29,888,840 | 77.3% | |
기간제근로자보수 | 230,492,320 | 132,715,690 | 97,776,630 | 57.6% | |
퇴직급여 | 760,476,630 | 573,129,077 | 187,347,553 | 75.4% | |
합계 | 7,491,352,182 | 6,698,354,037 | 792,998,145 | 89.4% |
업무용 차량정보 (2023. 6. 30.기준)
차종 | 배기량 | 구입비 | 보유기간 | 비고 | |
---|---|---|---|---|---|
k5 | 1,999cc | 월 743,400원 | 2023-04-11 ~ 2026-04-10 | 임차 차량 | |
그랜져 | 1,598cc | 월1,075,500원 | 2023-06-30 ~ 2026-06-30 | 임차 차량 |
차량 유지비 (단위 : 원)
구분 | 2018년 | 2019년 | 2020년 | 2021년 | 2022년 |
---|---|---|---|---|---|
보험료 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
유류비 | 2,260,295 |
2,680,415 |
2,063,790 |
3,193,885 |
3,342,455 |
유지비 | 862,260 |
1,086,500 |
841,000 |
1,207,590 |
700,000 |
* 작성자 : 총무부 차장 공대표 (055-715-5123)
* 확인자 : 총무부 부장 성상민 (055-715-5122)
* 확인자 : 총무부 부장 성상민 (055-715-5122)
경남신용보증재단 운영에 관한 조례
소관부서 : 일자리경제국 소상공인정책과
(제정) 2015-05-21 조례 제 4000호
- 제1조(목적)
- 이 조례는「지역신용보증재단법」제9조에 따라 설립한 경남신용보증재단의 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
- 제2조(업무)
- 경남신용보증재단(이하 “재단”이라 한다)은 「지역신용보증재단법」(이하 “법”이라 한다) 제17조에 따른 업무를 수행한다.
- 제3조(다른 조례와의 관계)
- 이 조례에서 정하는 것 외에는 「경상남도 출자·출연 기관의 운영에 관한 조례」및 정관 등의 규정에 따른다.
- 제4조(기본재산의 조성)
- 재단의 기본재산은 다음 각 호의 재원으로 조성한다.
- 1. 정부의 출연금
- 2. 도 및 시·군의 출연금
- 3. 금융기관의 출연금
- 4. 기업의 출연금
- 5. 제1호부터 제4호까지 외의 기관 또는 단체 등의 출연금
- 6. 보증료 등 그 밖의 수입
- 제5조(기본재산의 용도)
- ① 재단은 제4조에 따라 조성된 기본재산은 다음 각 호의 사업에 사용하여야 한다.
- 1. 법 제2조제1호부터 제3호까지의 소기업, 소상공인 및 개인이 부담하는 금전채무에 대한 신용보증
- 2. 기타 보증업무와 관련한 재단의 설립목적 달성을 위하여 필요한 사업
- ② 도지사는 재단이 제1항에서 정한 용도 외에 기본재산을 사용한 경우에는 그 기본재산을 환수하여야 한다.
- 제6조(행정지원)
- 도지사는 안정적으로 재단을 운영할 수 있도록 시·군 및 유관기관에 출연금 지원을 요청할 수 있다.
- 부칙
- 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.